Arbeitswelten

Die Ressortseite Arbeitswelten analysiert die Arbeitsrealität von Frauen und zeigt häufige Probleme auf: Einkommensschere, Einkommenstransparenz, Frauenquote und partnerschaftliche Arbeitsaufteilung sowie Sexismus am Arbeitsplatz. Häufig übernehmen Frauen unbezahlte Tätigkeiten im Haushalt, sowie in der Kinderbetreuung und Pflege und wählen Berufe mit niedrigerem Gehaltsniveau.

Arbeitszeitverkürzung Utopien: Mit weniger Arbeit zu mehr Leben

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Feministische Konzepte wie Arbeitszeitverkürzung oder bedingungsloses Grundeinkommen setzen darauf, Care-Arbeit ins Zentrum gesellschaftspolitischer Diskussionen zu stellen

Spende 100 Millionen Dollar von Saudi-Arabien und Emiraten für Frauenfonds

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Projekt eines Kreditfonds für Unternehmensgründungen wurde von Ivanka Trump und Angela Merkel angestoßen

Familienarbeit Studie: Arbeit ohne Lohn bleibt Frauensache

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Insgesamt arbeiten Frauen und Männer pro Tag ähnlich lange, Frauen arbeiten aber den weitaus größeren Teil unbezahlt

Deutschland Frauen werden bei Suche nach Ausbildungsplatz diskriminiert

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Studie: Bewerbungen von Frauen werden bei ähnlichem Notendurchschnitt oder praktischen Erfahrungen schlechter eingestuft

Einkommensschere & Pensionslücke Deutschland: Neues Gesetz soll mehr Gerechtigkeit schaffen

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Auskunftspflicht in Firmen mit mehr als 200 Beschäftigten

Forschung Spezial Sabine Grenz: "In der Physik vertraut man den Experten eher"

Interview | 677 Postings
Seit April ist Sabine Grenz Professorin für Gender-Studies an der Uni Wien. Die Wissenschafterin über Vorurteile gegenüber ihrem Fach und warum beim Wissen über Geschlecht der Forschung seltener geglaubt wird

Netzpolitik Programmiererinnen bei Facebook öfter als ihre Kollegen kritisiert

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Insider behauptet, dass Code von Frauen 35 Prozent öfter als der von männlichen Kollegen abgelehnt wird

Arbeitszeit Katholische Frauenbewegung gegen Zwölfstundentag

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"Wäre Rückschritt auf Weg zur Gleichstellung" – Ausweitung verfestigt die bestehende Rolle von Frauen als Zuverdienerinnen, so die Begründung

Deutschland Abschluss des Welt-Frauengipfels in Berlin

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Merkel bei Podiumsdiskussion über Gleichberechtigung: Frauen in Entwicklungsländern müssen mehr Kleinkredite bekommen

Gender Pay Gap Laut Prognosen schließt sich Einkommensschere in Österreich erst 2058

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Der "Women in Work"-Index zeigt Verbesserungen bei der Kaufkraft von Frauen. Dennoch verdienen sie im OECD-Schnitt 16 Prozent weniger

Baugewerbe Frauen in Kambodscha profitieren vom Bauboom – ein wenig

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40 Prozent der BauarbeiterInnen in der Hauptstadt Phnom Penh sind weiblich – verdienen oft aber nicht einmal die Hälfte des Lohnes ihrer Kollegen

Sozialpolitik & Armut "Systematische Benachteiligung von Frauen" auf Arbeitsmarkt

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Die Hälfte der Frauen arbeitet weniger als 35 Stunden – und fällt einkommensmäßig weit hinter die Männer zurück.

Kinderbetreuung Österreicherinnen bleiben auch mit älteren Kindern häufig in Teilzeit

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Eine demografische Studie zeigt einen klaren Teilzeit-Trend – auch unter Müttern mit höherer Bildung

Gendermedizin Alexandra Kautzky-Willer: Die Wissenschafterin des Jahres 2016

Kopf des Tages | 164 Postings
Die Internistin und Professorin an der Medizinischen Universität Wien engagierte sich schon früh für die Förderung und Bekanntmachung der Gendermedizin

Diskriminierung Frau wurde nach Schwangerschaft nicht weiterbeschäftigt

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Außergerichtliche Einigung mit Bildungseinrichtung: AK erstritt 14.700 Euro für Wissenschafterin

Partnerschaft Besser verdienende Frauen legen Wert auf getrennte Kassen

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Je mehr Frauen verdienen, desto eher streben sie finanzielle Unabhängigkeit vom Partner an. Das zeigt eine deutsche Studie

Raumfahrt Nasa schickt erstmals Afroamerikanerin zu Raumstation

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Die studierte Physikerin und Raumfahrtingenieurin Jeanette Epps fliegt 2018 ins All

Regel Italien: Politikerinnen fordern "Menstruationsurlaub"

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Ein Gesetzesentwurf sieht freie Tage bei Regelbeschwerden vor – eine Regelung, die es etwa in Japan schon lange gibt

Gastkommentar Wegen Kopftuchs vom Arbeitsmarkt auszuschließen nützt nichts

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Karriere und Einkommen sind wesentlicher Bestandteil einer unabhängigen Lebensgestaltung

USA New York: Statue "Fearless Girl" soll doch bis März 2018 bleiben

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Ursprünglich hätte die Statue nur einen Monat stehen sollen – "Fearless Girl" soll für mehr Frauen in Aufsichtsräten stehen

Rolemodels Unternehmerin: "Die besten Köpfe machen jetzt ihr eigenes Ding"

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Über verantwortungsvolles Wachstum, UnternehmerInnentum und den digitalen Wandel spricht die finnische Unternehmerin Annu Nieminen

SPÖ SP-Frauen starten Transparenz-Kampagne mit "Robotine"

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Die SPÖ-Frauen haben am Dienstag ihre Frühjahrskampagne mit dem Schwerpunkt Arbeit präsentiert. "Robotine", ein Aufsteller in Roboter-Form dient dabei als Blickfang.

Geschlechterstereotype Mädchen und Technik: Auf der Suche nach Rolemodels

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Spielerisch Vorurteile abzubauen und Mädchen für technische Berufe zu begeistern ist das Ziel des EU-Projekts Hypatia

Frauenförderung Welche Staatsbetriebe die Frauenquote noch nicht erfüllen

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Insgesamt wurde Zielmarke von 35 Prozent Frauenanteil in den Aufsichtsräten im Vorjahr aber bereits deutlich überschritten

Frauen-Festival Business-Riot: Ein Aufstand mit Programm

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Gender Pay Gap, Vereinbarkeit, gläserne Decke: Mit welchen Problemen viele Frauen in der Arbeitswelt zu kämpfen haben, wird beim Business Riot Festival diskutiert

Onlinebefragung Umfrage zur Arbeitssituation von LSBTI-Personen

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Das Forschungsinstitut SORA fragt in einer österreichweiten Onlinebefragung nach den spezifischen Erfahrungen von LSBTI-Personen am Arbeitsplatz

Equal Pay Day Ökonomin: "Männer zu mehr unbezahlter Arbeit ermutigen"

Interview | 794 Postings
Alyssa Schneebaum über die Berechnung des Gender Pay Gap und die ungleiche Aufteilung unbezahlter Arbeit

Weltfrauentag Gender-Pay-Gap: Berufswahl keine Universallösung

965 Postings
Frauen sollen in besser bezahlte Berufe, heißt es oft. Ein aktuelles Forschungsprojekt liefert Gegenargumente

ÖkonomInnenkonferenz Offene Fragen zu Arbeitszeit und Einkommensungleichheit

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Arbeit neu denken: Das blieb die JungökonomInnenkonferenz leider schuldig. Der Bereich der unbezahlten Care-Arbeit wurde nicht behandelt

Bildung Frauen studieren andere Fächer und erfolgreicher

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Unterschiedliche Motive für die Studienwahl: Interesse am Fach oder Erkenntnisgewinn seien für Frauen wichtiger als Jobchancen und höheres Einkommen

Feldversuch Studie: Schlechtere Jobchancen für Frauen mit Kopftuch

Video | 3077 Postings
Versuch mit fiktiven Bewerbungen: Frauen mit türkischem Namen und Kopftuch werden am Arbeitsmarkt diskriminiert

IT Start-Up Frauentag – "Female Founders" will Gender-Gap bei Start-ups schließen

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Selbstverwirklichung für Gründerinnen am wichtigsten – "Business Angelinas" und Boot Camp

AK-Studie Mit dem ersten Kind kommt traditionelle Rollenaufteilung

335 Postings
Der AK-Arbeitsklima-Index gibt Auskunft, wie Frauen und Männer ihr Arbeitsleben organisieren und warum junge Männer nach dem ersten Kind "traditionalisiert" werden

EU-Vergleich Frauen als Führungskräfte: Österreich viertletzter von 28 EU-Staaten

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Lettland mit Anteil von 53 Prozent an der Spitze – Deutschland, Italien und Zypern mit je 22 Prozent Schlusslichter – Österreich bei 23 Prozent

Börsenunternehmen Frauen bleiben in der Chefetage die Ausnahme

54 Postings
Bei fast 90 Prozent der börsennotierten Unternehmen setzt sich der Vorstand nach wie vor ausschließlich aus Männern zusammen

Deutschland OECD-Studie empfiehlt partnerschaftliche Arbeitsaufteilung

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Hohe Teilzeitquote in Deutschland schwächt nicht nur die wirtschaftliche Stellung von Frauen, auch wirtschaftliche Potenziale bleiben ungenutzt, kritisiert OECD

Pensionen Frauen rücken langsam zu den Schwerarbeitern vor

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Die Zahl der Pensionen infolge besonders belastender Jobs steigt – die Bezüge sind überdurchschnittlich gut

Studie Mädchen und Technik: Fehlende Rolemodels

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Sabine Bendiek, Microsoft-Deutschland-Chefin: "Wir können es uns nicht leisten, auf das Potenzial weiblicher Talente zu verzichten"

Frauen und Beruf Berufswahl: Nicht immer Friseurin

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Was bringt Jugendliche dazu, untypische Berufswege einzuschlagen? Damit beschäftigt sich Forscherin Marita Haas

Arbeitsrecht Ungleiche Bezahlung: Deutsche Journalistin scheitert mit Klage

177 Postings
Eine freie Mitarbeiterin des ZDF sah sich wegen ihres Geschlechts bei der Bezahlung benachteiligt und zog vor Gericht. Die Klage wurde nun abgewiesen

Frauen und Beruf "Hier habe ich mein Selbstbewusstsein wiedergefunden"

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Den Kompetenzcheck für Flüchtlinge gibt es auch für Frauen: In Wien können sie sich auf Farsi und Arabisch auf den Arbeitsmarkt vorbereiten

Lohngerechtigkeit Deutschland: Gesetz soll Frauen und Männern gerechten Lohn bringen

74 Postings
14 Millionen ArbeitnehmerInnen sollen einen Auskunftsanspruch über die Bezahlung im Unternehmen erhalten. GegnerInnen befürchten einen hohen bürokratischen Aufwand

Frauen und Beruf Mehr Geld: Und Frauen fragen doch

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Eine Studie widerlegt die Annahme, dass Frauen in Gehaltsverhandlungen weniger fordern – und ortet strukturelle Diskriminierung

Ansichtssache Globale Perspektive: Frauen bei der Arbeit

Ansichtssache | 28 Postings
Eine Fotoserie über Frauen, die sich über alle Vorurteile hinweg, in Männerdomänen behauptet haben – jede auf ihre Weise

Frauen und Beruf Chefinnen leiden mehr unter Trennungsgesprächen

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Ermahnungen, Kündigungsgespräche – unter diesen Führungsaufgaben leiden Frauen mehr als Männer, sagt der neue Hernstein-Report

Entrepreneurship Studie: Warum nur wenige Frauen Start-ups gründen

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Für eine neue Studie wurden Gründerinnen und solche, die es werden wollen, gefragt, wie sie die heimische Start-up-Szene bewerten

"Women's Work" Fotoserie: Frauen in "Männerberufen"

Ansichtssache | 121 Postings
In seiner Serie "Women's Work" porträtiert der US-Fotograf Chris Crisman Frauen in typischen Männerberufen. DER STANDARD zeigt eine Auswahl

Gender-Gap Arbeitslosigkeit: Frauen sind anders betroffen

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Arbeitsmarktexpertinnen drängen auf gleichstellungspolitische Maßnahmen

Universitäten TU Graz verdreifachte Frauenanteil in Leitungsfunktionen

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Vizerektorin: "Anstrengungen bei Professuren nicht nachhaltig, wenn die höchsten universitären Ebenen ausgelassen werden"

Architektur Frauen in der Architektur: Häuser bauen, Hürden einreißen

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Architektur ist immer noch eine Männerdomäne. Weniger als 20 Prozent sind Frauen. Zwei von ihnen sind Heide Schicht und Astghik Der Sakarian

Chancengleichheit Neue Arbeitswelt für neue Rollen?

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Die Bedingungen seien günstig wie nie zuvor, sagt die deutsche Soziologin Christiane Funken. Wie können Frauen die Chance nutzen?

Berufseinstieg Frauen verlangen viel weniger Gehalt

177 Postings
Vier heimische Firmen gehören zu Europas top-Wunscharbeitgebern bei angehenden Absolventen, sagt eine aktuelle Umfrage. Fatales Detail: Frauen verlangen beim Einstieg schon weniger Geld

Neues Buch Frauen als "Kämpferinnen einer neuen Zeit"

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Veraltete Klischees stellten das Trennende vor das Gemeinsame und behinderten weibliche Karrieren, sagt Autor Christian Seidel

IT-Business In welchen IT-Jobs Frauen am meisten, aber weniger als Männer verdienen

43 Postings
Untersuchung zeigt, dass die Lohnschere in der IT-Branche geringer ist

Diversität & Inklusion Neopatriarchat: Es sind nicht nur Männer

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Neurowissenschaftliche Erkenntnisse über Frauen und Männer lehren häufig nur eines: Es geht um Macht. Und der ist jede Form von Unterordnung recht

Studie Ist Risiko männlich und Zögern weiblich?

139 Postings
Sind Männer tatsächlich risikoaffiner als Frauen? Um das herauszufinden, haben Forscher der Universität Linz Profi-Basketballspiele analysiert

Appell Wie und warum mehr Frauen in die Technik kommen sollen

219 Postings
Zu langsam steigt der Anteil der Frauen in technischen Berufsfeldern. Zwei prominente Frauen lassen nicht locker mit ihren Appellen