Arbeitsrecht

Hier finden Sie Änderungen und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht sowie die Arbeitsrechtskolumne von Stephan Nitzl. Informieren Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben.

Neue Regelung Lange krank und gleich Vollgas im Job – das muss nicht mehr sein

18 Postings
Wer nach langer Krankheit wieder in den Job zurückkehrt, musste bislang sofort in vollem Umfang arbeiten. Das soll sich nun ändern

Arbeitsrecht Entlassung nach Facebook-Video: Das sagt das Arbeitsrecht

655 Postings
Das Ansehen des Arbeitgebers ist auch in der Freizeit zu wahren, sagen Arbeitsrechtler. Bezüglich der Entlassung haben sie Zweifel

Arbeitsrecht Entlassung wegen Facebook-Postings? Das sollten Arbeitnehmer beachten

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Nach dem Fall Patrick F.: Was ich als Arbeitnehmer in sozialen Netzwerken veröffentlichen darf, was nicht, und wo die Grenze der Meinungsfreiheit endet

Arbeitsrecht Sauberkeit am Schreibtisch: Was dürfen Chefs vorschreiben?

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Arbeitsplatz aufräumen, mit dem Diensthandy privat telefonieren, Päckchen ins Büro schicken lassen, ausdrucken: Wie viel Privat ist im Beruf okay?

Rechtsfrage Religiöse Symbole im Job

Gastkommentar | 271 Postings
Kopftuch, Kreuz, Dastar, Kippa: Wann darf das Tragen religiöser Symbole und Kleidung in der Arbeit untersagt werden?

Hitzewelle Hitze am Arbeitsplatz: Kein Recht auf Klimaanlage

200 Postings
Hitzefrei? Recht auf Klimaanlage? Ein Überblick, was arbeitsrechtlich erlaubt ist und was es für Tipps gegen die Hitze gibt

Arbeitsrecht Was beim Checken von Bewerbern zulässig ist

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Müssen Bewerber über Familienverhältnisse Auskunft geben? Wann sind Fragen zu Hobbys erlaubt?

Arbeitsrecht Kündigung per Whatsapp, SMS oder E-Mail – was zulässig ist

Gastkommentar | 17 Postings
Wann neue Medien bei Kündigungen herangezogen werden können, fasst Arbeitsrechtsexperte Jens Winter zusammen

Quiz #Entlassung, Kündigung und Co: Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten?

Quiz | 39 Postings
Bei der Beendigung des Dienstverhältnisses gibt es einiges zu beachten. Manchmal sehen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber gar vor Gericht wieder

Arbeitsrecht Amazon: Boni für Mitarbeiter mit wenigsten Krankenständen

253 Postings
Amazon belohnt in Deutschland jene, die selten krank sind, und wird scharf kritisiert. In Österreich sind solche Boni unzulässig

Arbeitsrecht Warum man im Krankenstand trotzdem erreichbar sein sollte

362 Postings
Wenn Anrufe oder Mails des Dienstgebers ignoriert werden, kann das schwere Folgen haben – auch wenn man krank zu Hause liegt

Quiz #Wie gut kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten im Krankenstand?

Quiz | 52 Postings
Was, wenn man im Urlaub krank wird? Und kann man während des Krankenstandes gekündigt werden? Zehn Fragen zum Thema

Arbeitsrecht Resturlaub und Überstunden: Was, wenn der Arbeitgeber nicht bezahlt?

39 Postings
Wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird, muss der Arbeitgeber offenen Urlaub auszahlen. Was ist, wenn er sich weigert?

Tipps Sieben fatale Irrtümer zum Arbeitsrecht

Gastkommentar | 189 Postings
Alles sonnenklar und längst bekannt? Ralf Peschek über häufige Irrtümer zum Arbeitsrecht, die fatale Folgen haben können

Arbeitsrecht Dos und Don'ts im Krankenstand

86 Postings
Der auf Arbeitsrecht spezialisierte Stephan Nitzl mit einigen Beispielen, die Arbeitnehmer im Krankenstand beachten sollten

Gig Economy Uber und Co: Zu schnell für das Arbeitsrecht?

82 Postings
Mit wem verhandelt man Arbeitszeit oder Lohnerhöhung, wenn der Computer der Chef ist? Ein Urteil gegen Uber wirft arbeitsrechtliche Fragen der Zukunft auf

Arbeitsrecht "Pokémon Go" im Büro: Lieber nicht

30 Postings
Obwohl der Hype enorm ist, sollte die Jagd bei der Arbeit ausgesetzt werden, sagen Arbeitsrechtler. Kündigungen sind möglich

Arbeitsrecht Weihnachtsfeier: Wenn die Fäuste fliegen

8 Postings
Süßer die Glocken nie klingen – und was sonst noch alles passieren kann. "Fehlgriffe" auf Weihnachtsfeiern und deren Konsequenzen

Arbeitsrecht Elternteilzeit: Muss der Antrag schriftlich erfolgen?

4 Postings
Rechtssprechung zur Elternteilzeit: Unternehmen müssen umdenken, wenn es um Optionen für Teilzeit geht.

Arbeitsrecht Recruiter schnüffeln auf Facebook und Co

99 Postings
Laut einer aktuellen Studie analysieren immer mehr Unternehmen, was sie im Netz über Bewerber finden. Rechtlich ist das nicht unproblematisch

Arbeitsrecht Gleitzeit? Super. Aber nur schriftlich fixiert

4 Postings
Ein häufiger Irrtum: Alle sind happy mit der neuen Gleitzeit. Bis ein Mitarbeiter Nachzahlung fordert

Arbeitsrecht Besser verhandeln: Checkliste für den Arbeitsvertrag

46 Postings
Ein gut verhandelter Arbeitsvertrag ist die Basis für klare Arbeitsverhältnisse. Sechs Punkte, die beachtet werden sollten

Außendienst Die Tücken der Höchstarbeitszeit

34 Postings
Was Arbeitsinspektoren zur Arbeitszeit im Außendienst sagen

Arbeitsrecht All-in-Vertrag: Die Abrechnung folgt am Jahresende

149 Postings
Ob der All-in-Vertrag sämtliche Lohnansprüche von Angestellten deckt, ist nicht gesichert, schreibt der Anwalt Erwin Fuchs

Mitreden: Lebenslauf #Lebenslauf: Wie viel darf man schummeln, was geht zu weit?

User-Diskussion | 146 Postings
Schummeln, verschönern, Qualifikationen aufmotzen: Was ist erlaubt, was ein Grenzübertritt?

Arbeitsrecht Wer haftet für gefälschte Zeitaufzeichnungen?

14 Postings
Bei Übertretung von Arbeitsschutzvorschriften drohen durchaus hohe Verwaltungsstrafen – bei besonders schwerwiegenden Missachtungen bis zu 3.600 Euro

Arbeitsrecht Fotos von Mitarbeitern im Internet: Was ist erlaubt?

91 Postings
Mitarbeiter ins Bild rücken? Nicht ohne deren Zustimmung, schreiben zwei Rechtsanwälte

Arbeitsrecht Deutsche Politikerin fälscht Lebenslauf: Wie viel Lügen ist erlaubt?

211 Postings
Die Bundestagsabgeordnete Petra Hinz dichtete Matura, Jusstudium und Arbeit als Juristin hinzu. Wie viel Schwindeln ist erlaubt?

Arbeit und Recht Durch Bildungskarenz raus aus dem Büro?

90 Postings
Maximal ein Jahr, Kurse im Umfang von mindestens 20 Stunden pro Woche: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zur Bildungskarenz

Erreichbarkeit Ein Großteil bleibt im Urlaub für Chefs und Kollegen erreichbar

76 Postings
Auch im Urlaub checken die meisten ihre Diensthandys und Mails – rechtlich sind sie dazu nicht verpflichtet

Arbeitsrecht Weihnachten und Silvester frei? So viele Urlaubstage sind fällig

7 Postings
Muss für den 24. und 31. Dezember jeweils ein Urlaubstag genommen werden, ein "halber" – oder sind diese Tage ohnehin frei?

Arbeitsrecht Betriebsinterne Meldestelle: Alles paletti?

1 Posting
Code of Conduct: Heikle Fragen zur Einrichtung einer betriebsinternen Hotline

Arbeitsrecht Kündigung wegen Sexsucht?

121 Postings
Alkohol, aber auch andere Süchte wie Spiel-, Internet- und Sexsucht können sich auf das Arbeiten auswirken. Wann eine Entlassung gerechtfertigt ist, erklärt Anwalt Stephan Nitzl

Arbeitsrecht Befristeter Vertrag: Was, wenn man einfach weiterarbeitet?

70 Postings
Immer öfter werden Arbeitsverhältnisse nur auf gewisse Zeit abgeschlossen. Naht das Ende, stellt sich oft die Frage: Wie geht es weiter?

Wirtschaftsrecht Alkomat-Planquadrat am Arbeitsplatz ist unzulässig

148 Postings
Der OGH untersagt der ÖBB, durch flächendeckende Promille-Kontrollen mit Alkomat Trunkenheit am Arbeitsplatz aufzudecken

Ausblick Was sich 2016 im Arbeitsrecht tut

Gastkommentar | 26 Postings
Anhebung der Höchstarbeitszeit, Einschränkungen für Konkurrenzklauseln und ein Versuch, mehr Transparenz in ungeliebte All-in-Verträge zu bringen

Recht in der Arbeit Konkurrenzklausel: Wer zahlen muss, wenn man abgeworben wird

90 Postings
Konkurrenzklauseln finden sich in vielen Dienstverträgen. Der OGH hat dazu nun einen richtungsweisenden Entscheid gefällt

Arbeitsrecht Neuer Job: Darf der Chef die Vorstrafen checken?

185 Postings
Wenn ein Arbeitgeber nach Vorstrafen fragt, darf der Bewerber die Antwort verweigern. Allerdings sinken damit seine Chancen auf den Job

Recht in der Arbeit Was bei Dienstfreistellung in der Kündigungsfrist gilt

5 Postings
Es ist durchaus üblich, dass Dienstnehmer während ihrer Kündigungsfrist vom Dienst freigestellt werden. Arbeitsrechtlich gibt es aber einiges zu beachten

Arbeitsrecht Rechte und Pflichten im Krankenstand

180 Postings
Die Krankmeldung muss unverzüglich erfolgen, dann hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Entgelt. Ärztlichen Verordnungen muss er aber nachkommen

Dienstwagen Achtung: Wann das Firmenauto zum Streitfall wird

24 Postings
Dienstfahrzeuge sind für Arbeitnehmer ein nettes Asset, können aber auch zu Rechtsstreitigkeiten führen. Was es dabei zu beachten gilt

Arbeit und Recht Wenn die Autopanne den Urlaub verlängert

5 Postings
Sitzt der Arbeitnehmer an seinem Urlaubsort fest, muss er sich um alternative Transportmöglichkeiten kümmern. Sonst entfällt seine Bezahlung

Arbeitsrecht Unfall im Homeoffice: Zahlt die Versicherung?

34 Postings
Gilt der Versicherungsschutz auf dem Weg in die Küche? Auf dem Weg zur Toilette?

Recht in der Arbeit Alkohol im Job und die rechtlichen Folgen

90 Postings
Kann das Bierchen zu Mittag den Job kosten?

Überwachung Wenn Arbeitgeber Detektive schicken

177 Postings
Werden Arbeitnehmer überwacht, geht es meist um Krankenstandsmissbrauch. Detektive dürfen ihnen bis zur Haustüre folgen – dort ist aber Schluss

Arbeitsrecht Anspruch, Dauer, Auszahlung: Alle Fragen rund um den Urlaub

22 Postings
Was, wenn man im Urlaub krank wird? Arbeitsrechtsexpertin Irene Holzbauer beantwortet die wichtigsten Fragen bezüglich Urlaubsrecht

Böses Erwachen Weihnachtsfeier mit Konsequenzen

34 Postings
Am Spekulatius lutschen und Weihnachtslieder singen oder am Luster schwingen. Die einen freuen sich drauf, die anderen spritzen sie - Weihnachtsfeiern polarisieren

Recht in der Arbeit Wann der Alk-Test im Job sein darf

13 Postings
Kontrollen dürfen dann durchgeführt werden, wenn der Betriebsrat zustimmt – und wenn sie nicht die Privatsphäre der Arbeitnehmer verletzen

Recht in der Arbeit Rauchen am Arbeitsplatz

168 Postings
Rauchen erhitzt die Gemüter - im Privatleben, im Gastgewerbe, aber auch im Büro

Ein-Personen-Firmen Kampagne für Reform des Werkvertrags

62 Postings
Die Wirtschaftskammer legt sich jetzt für eine Öffnung der Kriterien in Werkverträgen ins Zeug. Die Angst vor rückwirkender Einstufung als Dienstvertrag hemme rundum die Geschäfte, so die Fachgruppe Ubit

Recht in der Arbeit Was bei Dienstreisen gilt

33 Postings
Inwieweit eine Dienstreise als Arbeitszeit zu bewerten ist, hängt von vielen Faktoren ab

Recht in der Arbeit Welche Informationen der Betriebsrat bekommt

10 Postings
Dem Betriebsrat stehen bestimmte Überwachungsrechte zu. Doch inwieweit darf der Betriebsrat selbst gegen den Willen der betroffenen Arbeitnehmer Einsicht in Personalakte oder Lohn- und Gehaltsabrechnungen nehmen?

Recht in der Arbeit Elternteilzeit - wer darf was wann?

22 Postings
Eltern haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um ihre Kinder betreuen zu können. Um diese Elternteilzeit in Anspruch nehmen zu können, müssen aber bestimmte Voraussetzungen gegeben sein

Recht in der Arbeit Wenn im Job ein Unfall passiert

7 Postings
Die Sicherheit am Arbeitsplatz wurde in den letzten Jahrzehnten stetig verbessert, dennoch kann bei der Arbeit oder in deren "Dunstkreis" ein Unfall passieren. Die Frage ist dann, ob das als Arbeitsunfall zu qualifizieren ist

Recht in der Arbeit

Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl gibt Antworten auf aktuelle Fragen

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