Recht in der Arbeit

Arbeitsrecht Unfall im Homeoffice: Zahlt die Versicherung?

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Gilt der Versicherungsschutz auf dem Weg in die Küche? Auf dem Weg zur Toilette?

Arbeit und Recht Durch Bildungskarenz raus aus dem Büro?

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Maximal ein Jahr, Kurse im Umfang von mindestens 20 Stunden pro Woche: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zur Bildungskarenz

Recht in der Arbeit Wann Rufschädigung den Job kosten kann

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Nicht nur im privaten Umfeld können Rufschädigungen und Ehrenbeleidungen rechtliche Konsequenzen haben - auch in der Arbeit kann es den Job kosten

Recht in der Arbeit Konkurrenzklausel: Wer zahlen muss, wenn man abgeworben wird

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Konkurrenzklauseln finden sich in vielen Dienstverträgen. Der OGH hat dazu nun einen richtungsweisenden Entscheid gefällt

Arbeitsrecht Rechte und Pflichten im Krankenstand

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Die Krankmeldung muss unverzüglich erfolgen, dann hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Entgelt. Ärztlichen Verordnungen muss er aber nachkommen

Recht in der Arbeit Was bei Dienstreisen gilt

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Inwieweit eine Dienstreise als Arbeitszeit zu bewerten ist, hängt von vielen Faktoren ab

Recht in der Arbeit Was bei Dienstfreistellung in der Kündigungsfrist gilt

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Es ist durchaus üblich, dass Dienstnehmer während ihrer Kündigungsfrist vom Dienst freigestellt werden. Arbeitsrechtlich gibt es aber einiges zu beachten

Dienstwagen Achtung: Wann das Firmenauto zum Streitfall wird

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Dienstfahrzeuge sind für Arbeitnehmer ein nettes Asset, können aber auch zu Rechtsstreitigkeiten führen. Was es dabei zu beachten gilt

Recht in der Arbeit Alkohol im Job und die rechtlichen Folgen

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Kann das Bierchen zu Mittag den Job kosten?

Freie Zeit für Jobsuche

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Inwieweit muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Dienstverhältnisses zusätzliche Freizeit gewähren, damit dieser einen neuen Job finden kann? Was in diesen Fällen zu beachten ist

Recht in der Arbeit Rauchen am Arbeitsplatz

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Rauchen erhitzt die Gemüter - im Privatleben, im Gastgewerbe, aber auch im Büro

Regeln bei Massenkündigungen

Bei Massenkündigungen hat der Dienstgeber zusätzliche Meldepflichten. Werden diese nicht eingehalten, sind bereits ausgesprochene Kündigungen unwirksam

Recht in der Arbeit Kündigung wegen überhöhter Krankenstände

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Übermäßige und überhöhte Krankenstände können zur Kündigung führen, wenn der Arbeitgeber seine wesentlichen Interessen beeinträchtigt sieht

Recht in der Arbeit Welche Informationen der Betriebsrat bekommt

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Dem Betriebsrat stehen bestimmte Überwachungsrechte zu. Doch inwieweit darf der Betriebsrat selbst gegen den Willen der betroffenen Arbeitnehmer Einsicht in Personalakte oder Lohn- und Gehaltsabrechnungen nehmen?

Recht in der Arbeit Was bei Versetzungen gilt

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Im Berufsleben kann es durchaus vorkommen, dass aufgrund geänderter Bedingungen der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer mit anderen Tätigkeiten betrauen. Was aus arbeitsrechtlicher Sicht zulässig und möglich ist

Arbeitsrecht Krank im Bett, und der Chef ruft an

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Mit Beginn der feuchtkalten Jahreszeiten häufen sich die Erkältungen und Erkrankungen und damit die Krankenstände von Dienstnehmern. Muss ein Dienstnehmer im Krankenstand zur Verfügung stehen?

Freizeit verlängern Einarbeiten von "Fenstertagen" 

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Freizeit genießen, ohne Urlaub zu nehmen. Wie? Fenstertage können im Vorfeld eingearbeitet werden

Für Pflege freigestellt

76 Postings
Nicht nur wenn man selber krank wird, sondern auch im Falle der Erkrankung eines nahen Angehörigen, sieht das Arbeitsrecht die Möglichkeit einer Freistellung unter Beibehaltung des Entgeltanspruchs vor. Worauf es dabei ankommt

Beschimpfungen am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher Sicht

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Nicht nur die Temperaturen, sondern auch die Gemüter können sich im Sommer erhitzen, und es kann zu deftigeren Wortwechseln kommen. Was man sich gefallen lassen muss und wann Beschimpfungen den Job kosten können

Arbeiten auf Probe Rechtliche Tücken bei der Probezeit

28 Postings
Dienstverhältnisse auf Probe ermöglichen viel - stoßen aber auch auf arbeitsrechtliche Grenzen

Recht in der Arbeit Nebentätigkeit und Konkurrenzverbot

61 Postings
Es kann bis zur "Fristlosen" gehen: Achtung bei Nebentätigkeit und Vorsicht: Konkurrenzverbot

Worauf es im Dienstzeugnis ankommt

66 Postings
Das Dienstzeugnis muss sämtliche Tatsachen, die für die Gesamtbeurteilung durch Dritte von Interesse sein können, beinhalten. Negative Wertungen sind unzulässig

Wenn der Betrieb Urlaub macht

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Insbesondere in Klein- und Mittelbetrieben kommt es vor, dass im Sommer wegen "Betriebsurlaub" geschlossen wird und was das arbeitsrechtlich bedeutet

Darf der Arbeitgeber Ausbildungskosten zurückverlangen?

Kolumne | 20 Postings
Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen - Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen

Welche Aufgaben hat eine Sicherheitsvertrauensperson?

Kolumne | 3 Postings
Über eine Reihe wechselseitiger Rechte und Pflichten klärt Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl auf

Taschenkontrollen und Leibesvisitationen: Was ist erlaubt?

Kolumne | 43 Postings
Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen - Was müssen Mitarbeiter mitmachen?

Recht in der Arbeit Elternteilzeit - wer darf was wann?

22 Postings
Eltern haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um ihre Kinder betreuen zu können. Um diese Elternteilzeit in Anspruch nehmen zu können, müssen aber bestimmte Voraussetzungen gegeben sein

Krankenstand: Kann der Chef einen bestimmten Arzt diktieren?

Kolumne | 45 Postings
Und: Müssen sich Mitarbeiter vom Betriebsarzt untersuchen lassen? Userfragen zu Arbeitsrecht

Kann ich per SMS gekündigt werden?

Kolumne | 53 Postings
Kündigungen sind in Österreich normalerweise an keine bestimmte Form gebunden, erklärt Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl

Recht in der Arbeit Wenn im Job ein Unfall passiert

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Die Sicherheit am Arbeitsplatz wurde in den letzten Jahrzehnten stetig verbessert, dennoch kann bei der Arbeit oder in deren "Dunstkreis" ein Unfall passieren. Die Frage ist dann, ob das als Arbeitsunfall zu qualifizieren ist

Können Chefs ihre Mitarbeiter einfach in den Urlaub schicken?

Kolumne | 105 Postings
Und kann ein Dienstnehmer seinen Urlaub ohne das Okay des Unternehmens antreten? Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen

Was passiert, wenn ich im Urlaub krank werde?

Kolumne | 2 Postings
Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen zum Thema Krankenstand während der Urlaubszeit

Können Chefs verfügen, dass nicht genommene Urlaubstage verfallen?

24 Postings
Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen zum Thema Urlaubsrecht

Sind Konkurrenzklauseln zulässig?

98 Postings
Wenn ja, unter welchen Umständen? Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen zum Thema

Alles zum Bewerben, zu Gehaltsfragen, zum Arbeitsrecht und vieles mehr...

Darf der Chef privates Surfen verbieten?

81 Postings
Oder die Internetnutzung der Mitarbeiter überwachen? Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen

Sind in Österreich All-in-Verträge erlaubt?

260 Postings
Und stehen Dienstnehmern trotzdem bezahlte Überstunden zu? Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen

Gehalt: Überblick und Strategien

Was wo zu verdienen ist und welche Strategien bei Gehaltsverhandlungen erfolgreich sind.

Dresscode

Was anziehen? Worauf kommt es an? Informelle Vorschriften, ihre Sanktionen und ihre Spielräume

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Große Themen, klare Worte und Positionen: Kommentare und die Sicht von Außen