Arbeitswelten

Die Ressortseite Arbeitswelten analysiert die Arbeitsrealität von Frauen und zeigt häufige Probleme auf: Einkommensschere, Einkommenstransparenz, Frauenquote und partnerschaftliche Arbeitsaufteilung sowie Sexismus am Arbeitsplatz. Häufig übernehmen Frauen unbezahlte Tätigkeiten im Haushalt, sowie in der Kinderbetreuung und Pflege und wählen Berufe mit niedrigerem Gehaltsniveau.

Forschung Spezial Wie Arbeit besser verteilt werden kann

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Eine Wifo-Studie schlägt Maßnahmen gegen den "Gender-Time-Gap" vor

Studie Gewalt am Arbeitsplatz im Burgenland: Täter meist Kollegen

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70 Prozent der Befragten haben bereits Vorfälle beobachtet. Möglicher Auslöser könnte steigender Arbeitsdruck sein. Weniger Vorfälle in Firmen mit Betriebsrat

Konzerne Frauenquote in Aufsichtsräten hat Schlupflöcher

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Ab Jahreswechsel gilt auch in Österreich für Aufsichtsräte großer Unternehmen eine Frauenquote. Sie kann leicht umgangen werden

Schutz Pro-Ge-Gewerkschafterinnen für mehr Gewaltprävention

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Arbeitgeber im Kampf gegen sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz in die Pflicht nehmen

Lohnschere Gender Pay Gap: Österreich im EU-Vergleich weiter im Schlussfeld

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Lohnkluft zwischen Frauen und Männern lag 2015 bei 21,7 Prozent – EU-Durchschnitt betrug 16,3 Prozent

Erklärungsversuch In der Falle: Woran scheitern Frauen im Kunstbetrieb?

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An Herrenklubs? Nicht nur, es gibt noch andere, komplexere Hindernisse für Frauen, die nicht zur Sprache kommen. Sie sind weniger offensichtlich und partiell sogar mit Tabus behaftet

US-Magazin Zum siebenten Mal: "Forbes" kürt Merkel zur mächtigsten Frau

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Liste berücksichtigt unter anderem Vermögen, Medienpräsenz und Einfluss. Neueinsteigerin Theresa May auf Platz zwei

Digitalisierung Unternehmerin: "Der Anspruch ist ein viel höherer geworden"

Interview | 231 Postings
Warum es schwierig ist, gute Mitarbeiter zu finden: Nicole Ehrlich-Adám, Geschäftsleitung bei Evva

Uniformgrößen 42 bis 48 Aeroflot darf Stewardessen Kleidergrößen nicht mehr vorschreiben

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Fluggesellschaft verlor Prozess wegen Diskriminierungsvorwürfen

Ausschreibung Meritus: Egal ob lesbisch, schwul, hetero oder transgender

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Preis zeichnet offenes Betriebsklima hinsichtlich der sexuellen Orientierung in Unternehmen aus

Gastkommentar Die Rolle der Männer im Feminismus

Gastkommentar | 913 Postings
Was das Ideal der Männlichkeit bewirkt und warum sich Männer aus ihrer privilegierten Position heraus für Freiheit und Feminismus einsetzen sollen

Diskriminierung Deutschland: Ministerin droht mit Frauenquote auch für Vorstände

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Bisher gibt es die Quote nur für Aufsichtsräte – Familienministerin Katarina Barley: "Ich gebe der Wirtschaft noch ein Jahr Zeit, die Sache selbst zu regeln."

Streitkräfte Russische Luftwaffe bildet erstmals Frauen als Kampfpilotinnen aus

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Minister begründet Neuregelung mit großer Nachfrage von Frauen

Arbeitszeitverkürzung Utopien: Mit weniger Arbeit zu mehr Leben

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Feministische Konzepte wie Arbeitszeitverkürzung oder bedingungsloses Grundeinkommen setzen darauf, Care-Arbeit ins Zentrum gesellschaftspolitischer Diskussionen zu stellen

Netzpolitik Weniger verdient als Männer: Über 60 Frauen erwägen Sammelklage gegen Google

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Zahlreiche Frauen behaupten, dass sie an die 40.000 Dollar weniger verdient haben

Familienarbeit Studie: Arbeit ohne Lohn bleibt Frauensache

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Insgesamt arbeiten Frauen und Männer pro Tag ähnlich lange, Frauen arbeiten aber den weitaus größeren Teil unbezahlt

Sexismus Google feuerte Entwickler, der sexistisches Manifest verfasste

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Programmierer tischte altbekannte Vorurteile auf – Pichai: "Widerspruch zu unseren Grundwerten"

Forschung Spezial Sabine Grenz: "In der Physik vertraut man den Experten eher"

Interview | 678 Postings
Seit April ist Sabine Grenz Professorin für Gender-Studies an der Uni Wien. Die Wissenschafterin über Vorurteile gegenüber ihrem Fach und warum beim Wissen über Geschlecht der Forschung seltener geglaubt wird

Kontroverse Sexistisches Manifest sorgt für Aufregung bei Google

766 Postings
Entwickler spricht sich gegen Förderung für Frauen und Minderheiten aus – Konservative seien die wahren Diskriminierten

Gender Pay Gap Laut Prognosen schließt sich Einkommensschere in Österreich erst 2058

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Der "Women in Work"-Index zeigt Verbesserungen bei der Kaufkraft von Frauen. Dennoch verdienen sie im OECD-Schnitt 16 Prozent weniger

Hollywood Emma Stone: Männliche Co-Stars senken Gage aus Solidarität

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Die Oscar-Preisträgerin kritisiert die ungleiche Bezahlung in Hollywood. Kollegen würden daher immer wieder auf Teile ihrer Gage verzichten

Kleinkredite G20-Fonds: 325 Millionen Dollar für Frauen in Entwicklungsländern

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Weltbank-Präsident Jim Yong hofft, dass der Frauenförderfonds mit weiteren Geldzusagen auf ein Budget von einer Milliarde Dollar kommt

Gendermedizin Alexandra Kautzky-Willer: Die Wissenschafterin des Jahres 2016

Kopf des Tages | 164 Postings
Die Internistin und Professorin an der Medizinischen Universität Wien engagierte sich schon früh für die Förderung und Bekanntmachung der Gendermedizin

30 Prozent Nationalrat: Aufsichtsrat-Frauenquote kommt

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In börsennotierten Unternehmen und Betrieben mit mehr als 1.000 Beschäftigten soll ein 30 Prozent-Frauenanteil erreicht werden

Raumfahrt Nasa schickt erstmals Afroamerikanerin zu Raumstation

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Die studierte Physikerin und Raumfahrtingenieurin Jeanette Epps fliegt 2018 ins All

Frauenquote Expertin zur Quote in Aufsichtsräten: Es gibt genug qualifizierte Frauen

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Gundi Wentner findet es schade, dass manche Frauen partout nicht als Quotenfrau auftreten wollen

Gastkommentar Wegen Kopftuchs vom Arbeitsmarkt auszuschließen nützt nichts

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Karriere und Einkommen sind wesentlicher Bestandteil einer unabhängigen Lebensgestaltung

Kirche Papst ruft zu gleichem Lohn für Frauen und Männer auf

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Appell für mehr Gerechtigkeit in der Arbeitswelt: "Frauen verdienen weniger und sind leichter auszubeuten"

Rolemodels Unternehmerin: "Die besten Köpfe machen jetzt ihr eigenes Ding"

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Über verantwortungsvolles Wachstum, UnternehmerInnentum und den digitalen Wandel spricht die finnische Unternehmerin Annu Nieminen

Arbeitswelt Umfrage: Frauenförderung nicht immer erfolgreich

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Mehr als die Hälfte der Befragten wünscht sich flexible Arbeitszeiten – Mehr Unterstützung bei Rückkehr aus dem Mutterschutz, Auslandseinsatz und Beförderung nötig

Geschlechterstereotype Mädchen und Technik: Auf der Suche nach Rolemodels

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Spielerisch Vorurteile abzubauen und Mädchen für technische Berufe zu begeistern ist das Ziel des EU-Projekts Hypatia

Italien Alex statt Alexandra: Venedigs erste Gondoliera ist jetzt ein Mann

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Deutsche Alexandra Hai hatte 1999 als erste Frau versucht, die Männerdomäne zu brechen

Frauen-Festival Business-Riot: Ein Aufstand mit Programm

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Gender Pay Gap, Vereinbarkeit, gläserne Decke: Mit welchen Problemen viele Frauen in der Arbeitswelt zu kämpfen haben, wird beim Business Riot Festival diskutiert

Militär Schwangere Soldatinnen: Deutsche Bundeswehr testet Umstandsuniform

62 Postings
Österreichische Soldatinnen lehnten entsprechenden Vorschlag ab – Eigene Kleidung für Schwangere in anderen Armeen bereits üblich

ÖkonomInnenkonferenz Offene Fragen zu Arbeitszeit und Einkommensungleichheit

8 Postings
Arbeit neu denken: Das blieb die JungökonomInnenkonferenz leider schuldig. Der Bereich der unbezahlten Care-Arbeit wurde nicht behandelt

Spende 100 Millionen Dollar von Saudi-Arabien und Emiraten für Frauenfonds

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Projekt eines Kreditfonds für Unternehmensgründungen wurde von Ivanka Trump und Angela Merkel angestoßen

Feldversuch Studie: Schlechtere Jobchancen für Frauen mit Kopftuch

Video | 3077 Postings
Versuch mit fiktiven Bewerbungen: Frauen mit türkischem Namen und Kopftuch werden am Arbeitsmarkt diskriminiert

AK-Studie Mit dem ersten Kind kommt traditionelle Rollenaufteilung

335 Postings
Der AK-Arbeitsklima-Index gibt Auskunft, wie Frauen und Männer ihr Arbeitsleben organisieren und warum junge Männer nach dem ersten Kind "traditionalisiert" werden

Deutschland Frauen werden bei Suche nach Ausbildungsplatz diskriminiert

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Studie: Bewerbungen von Frauen werden bei ähnlichem Notendurchschnitt oder praktischen Erfahrungen schlechter eingestuft

Börsenunternehmen Frauen bleiben in der Chefetage die Ausnahme

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Bei fast 90 Prozent der börsennotierten Unternehmen setzt sich der Vorstand nach wie vor ausschließlich aus Männern zusammen

Arbeitszeit Katholische Frauenbewegung gegen Zwölfstundentag

39 Postings
"Wäre Rückschritt auf Weg zur Gleichstellung" – Ausweitung verfestigt die bestehende Rolle von Frauen als Zuverdienerinnen, so die Begründung

Deutschland Abschluss des Welt-Frauengipfels in Berlin

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Merkel bei Podiumsdiskussion über Gleichberechtigung: Frauen in Entwicklungsländern müssen mehr Kleinkredite bekommen

Frauen und Beruf Berufswahl: Nicht immer Friseurin

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Was bringt Jugendliche dazu, untypische Berufswege einzuschlagen? Damit beschäftigt sich Forscherin Marita Haas

Baugewerbe Frauen in Kambodscha profitieren vom Bauboom – ein wenig

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40 Prozent der BauarbeiterInnen in der Hauptstadt Phnom Penh sind weiblich – verdienen oft aber nicht einmal die Hälfte des Lohnes ihrer Kollegen

Frauen und Beruf "Hier habe ich mein Selbstbewusstsein wiedergefunden"

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Den Kompetenzcheck für Flüchtlinge gibt es auch für Frauen: In Wien können sie sich auf Farsi und Arabisch auf den Arbeitsmarkt vorbereiten

Kinderbetreuung Österreicherinnen bleiben auch mit älteren Kindern häufig in Teilzeit

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Eine demografische Studie zeigt einen klaren Teilzeit-Trend – auch unter Müttern mit höherer Bildung

Frauen und Beruf Mehr Geld: Und Frauen fragen doch

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Eine Studie widerlegt die Annahme, dass Frauen in Gehaltsverhandlungen weniger fordern – und ortet strukturelle Diskriminierung

Ansichtssache Globale Perspektive: Frauen bei der Arbeit

Ansichtssache | 28 Postings
Eine Fotoserie über Frauen, die sich über alle Vorurteile hinweg, in Männerdomänen behauptet haben – jede auf ihre Weise

Frauen und Beruf Chefinnen leiden mehr unter Trennungsgesprächen

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Ermahnungen, Kündigungsgespräche – unter diesen Führungsaufgaben leiden Frauen mehr als Männer, sagt der neue Hernstein-Report

"Women's Work" Fotoserie: Frauen in "Männerberufen"

Ansichtssache | 121 Postings
In seiner Serie "Women's Work" porträtiert der US-Fotograf Chris Crisman Frauen in typischen Männerberufen. DER STANDARD zeigt eine Auswahl

Gender-Gap Arbeitslosigkeit: Frauen sind anders betroffen

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Arbeitsmarktexpertinnen drängen auf gleichstellungspolitische Maßnahmen

Chancengleichheit Neue Arbeitswelt für neue Rollen?

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Die Bedingungen seien günstig wie nie zuvor, sagt die deutsche Soziologin Christiane Funken. Wie können Frauen die Chance nutzen?

Architektur Frauen in der Architektur: Häuser bauen, Hürden einreißen

65 Postings
Architektur ist immer noch eine Männerdomäne. Weniger als 20 Prozent sind Frauen. Zwei von ihnen sind Heide Schicht und Astghik Der Sakarian

Neues Buch Frauen als "Kämpferinnen einer neuen Zeit"

22 Postings
Veraltete Klischees stellten das Trennende vor das Gemeinsame und behinderten weibliche Karrieren, sagt Autor Christian Seidel

Diversität & Inklusion Neopatriarchat: Es sind nicht nur Männer

53 Postings
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse über Frauen und Männer lehren häufig nur eines: Es geht um Macht. Und der ist jede Form von Unterordnung recht

Studie Ist Risiko männlich und Zögern weiblich?

139 Postings
Sind Männer tatsächlich risikoaffiner als Frauen? Um das herauszufinden, haben Forscher der Universität Linz Profi-Basketballspiele analysiert