Arbeitsrecht

Hier finden Sie Änderungen und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht sowie die Arbeitsrechtskolumne von Stephan Nitzl. Informieren Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben.

Jobsuche Diese Bewerbungsfragen sind verboten

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Welche Fragen tabu sind und wann Lügen erlaubt ist, erklärt Arbeitsrechtsexperte Erwin Fuchs

Arbeitnehmerkündigung: Tipps für eine reibungslose Kündigung

Wer in Österreich als Arbeitnehmer seinen Job kündigt, hat sich an bestimmte Kündigungsfristen und –termine zu halten. Die wichtigsten Punkte im Überblick

Mitarbeitergespräch vorbereiten: Tipps für Mitarbeiter und Chefs

Damit das jährliche Mitarbeitergespräch nicht zur Zeitverschwendung wird, finden Sie hier nützliche Tipps – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Arbeitsrecht Feiertag Karfreitag: Was heißt das für meinen Arbeitsvertrag?

Gastkommentar | 5 Postings
Der Entscheid des europäischen Gerichtshofs zum Karfreitag lässt vieles im Unklaren. Die entscheidenden Punkte

Frauenkarrieren im Recht Karrierehilfe für Juristinnen

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Anfang März versammeln sich Wissenschaft, Praxis und Studierende beim Kongress Women in Law in Wien, um Frauenkarrieren im Recht zu befördern

Überstunden: Was ist erlaubt?

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Im Büro fällt gerade viel Arbeit an, Überstunden stehen an. Doch wann spricht man überhaupt von Überstunden, wie viele sind zulässig und wie können sie abgegolten werden?

Arbeitsrecht Scheinbewerbung: Geld für Diskriminierung

Gastkommentar | 46 Postings
Wer bei der Bewerbung diskriminiert wird, hat Anspruch auf Schadenersatz. Scheinbewerbungen können aber auch strafrechtlich relevant sein.

Mobbing: Tipps und Hilfe für Betroffene

Was fällt unter Mobbing und welche Folgen bringt es mit sich? Wie Sie sich wehren können und welche Rechte Ihnen bei Mobbing am Arbeitsplatz zustehen

Social Media Arbeitsrecht: No-Gos auf Instagram und Co

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Kann einen ein Posting in den sozialen Medien den Job kosten? Wir haben Erwin Fuchs, Experte für Arbeitsrecht, gefragt

Arbeitsrecht Fehltritte auf der Weihnachtsfeier: Das sagt das Arbeitsrecht

425 Postings
Schlimme Verfehlungen können durchaus Konsequenzen haben – im schlimmsten Fall kosten sie den Job

Arbeitszeugnis: Worauf Sie achten sollten

5 Postings
In einem Dienstzeugnis als "gesellig" oder "selbstbewusst" beschrieben zu werden, ist nicht unbedingt vorteilhaft. Welche Formulierungen verdächtig sind und worauf es im Arbeitszeugnis ankommt.

Glossar Die wichtigsten Arbeitszeitmodelle im Überblick

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Normalarbeitszeit, Zwölfstundentag, Gleitzeit, Teilzeit oder Arbeitszeitkonten: Wichtige Begriffe zur Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle in Glossarform

Sonderzahlungen: Das zählt dazu

Urlaubs- und Weihnachtsgeld zählen in Österreich als Sonderzahlungen. Ob es darauf einen gesetzlichen Anspruch gibt und welche Zahlungen noch darunter fallen erfahren Sie hier

Arbeitsrecht Darf man in der Arbeit Fußball-WM schauen?

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Wie ist das, wenn der Liveticker nebenbei läuft oder jemand im Trikot zur Arbeit kommt? In vielen Fällen entscheidet der Arbeitgeber

Outplacement: Begleitung für den beruflichen Neustart

Kündigungen lösen beim Betroffenen, aber auch im Unternehmen eine Achterbahn der Gefühle aus. Outplacement ist dazu ausgelegt, den Schaden zu begrenzen.

Arbeitsrecht Krankenstand: Was ist erlaubt?

Im Krankenstand ergeben sich oft Fragen. Muss ich sofort zum Arzt und darf ich krank einkaufen gehen? Muss ich im Krankenstand für den Chef erreichbar sein? Und was, wenn ich im Urlaub krank werde? Rechte und Pflichten gegenüber Ihrem Arbeitgeber im Überblick.

Arbeitsrecht Krank im Urlaub: Was zu beachten ist

Wer kennt es nicht: Kaum beginnt der Urlaub, wird man krank. Zählen die Krankheitstage nun als Urlaub oder Krankenstand? Und: Bekomme ich die Urlaubstage wieder retour? Wer im Ausland krank wird, muss zusätzlich einiges beachten.

Arbeitsrecht Fragen und Antworten zum Urlaubsanspruch

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Ab wann besteht in Österreich ein gesetzlicher Urlaubsanspruch? Kann der Urlaubsanspruch verjähren? Und haben Teilzeit- und Vollzeitarbeitnehmer gleich viele Urlaubstage? Hier finden Sie Antworten zu häufig gestellten Fragen.

Arbeitsrecht Kurz mal weg und gleich gefeuert?

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Weil sie ihre Reise nicht ankündigte, wurde eine deutsche Controllerin entlassen. Arbeitsrechtsexperte Erwin Fuchs erklärt Grundsätzliches zum Urlaubsrecht

Arbeitsrecht Kann der Chef einen zwingen, Aufgaben von Kollegen zu erledigen?

367 Postings
Darf der Arbeitgeber verlangen, dass man die Arbeit von anderen übernimmt, oder einen einfach in eine andere Abteilung versetzen?

Dresscode In Flip-Flops in die Arbeit: Das sagt das Arbeitsrecht

504 Postings
Die betrieblichen können über den persönlichen Interessen liegen. Was das genau bedeutet, erklärt Arbeitsrechtsexperte Erwin Fuchs

Arbeitsrecht Tätowierungen: Was dürfen Arbeitgeber vorschreiben?

929 Postings
Welche "Peckerl" wann okay sind, erklärt Arbeitsrechtsexperte Erwin Fuchs

Arbeitsrecht Kann der Arbeitgeber zum Betriebsurlaub zwingen?

46 Postings
In manchen Branchen herrscht etwa in der Weihnachtszeit geringere Auslastung – und es wird Betriebsurlaub verordnet. Ist das zulässig?

Arbeitsrecht Entlassung wegen Facebook-Postings? Das sollten Arbeitnehmer beachten

45 Postings
Nach dem Fall Patrick F.: Was ich als Arbeitnehmer in sozialen Netzwerken veröffentlichen darf, was nicht, und wo die Grenze der Meinungsfreiheit endet

Arbeitsrecht Drogentests für den Job: "Einfach zum Amtsarzt abführen geht nicht"

159 Postings
Profifußballer und Ärzte gehören zu den wenigen Ausnahmen, bei denen Untersuchungen und Drogentests erlaubt sind

Gastkommentar Arbeiter und Angestellte: Was die Gesetzesnovelle bringt

Gastkommentar | 9 Postings
Die Angleichung Arbeiter und Angestellte hat den Bundesrat passiert und soll im Juli kommenden Jahres in Kraft treten

Rechtsfrage Religiöse Symbole im Job

Gastkommentar | 284 Postings
Kopftuch, Kreuz, Dastar, Kippa: Wann darf das Tragen religiöser Symbole und Kleidung in der Arbeit untersagt werden?

Arbeitsrecht Hohe Strafen, Graubereiche: Was die neue Datenschutz-Grundverordnung bringt

Gastkommentar | 27 Postings
Ab Mai 2018 gilt die neue Datenschutz-Grundverordnung. Sie verlangt viel, droht hohe Strafen an – birgt aber auch Potenzial für Unternehmen

Arbeitsrecht Was beim Checken von Bewerbern zulässig ist

347 Postings
Müssen Bewerber über Familienverhältnisse Auskunft geben? Wann sind Fragen zu Hobbys erlaubt?

Arbeitsrecht Praktikum bis Probezeit: Was Einsteiger im Arbeitsrecht wissen müssen

18 Postings
Die wichtigsten Fragen beantworteten Jens Winter und Dominik Stella von der Anwaltskanzlei CMS Reich-Rohrwig Hainz

Arbeitsrecht Amazon: Boni für Mitarbeiter mit wenigsten Krankenständen

254 Postings
Amazon belohnt in Deutschland jene, die selten krank sind, und wird scharf kritisiert. In Österreich sind solche Boni unzulässig

Arbeitsrecht Business-Run und Co: Kann der Chef dazu verpflichten?

46 Postings
Muss man – oder kann man? Was für Business-Runs und für die Weihnachtsfeier gilt, erklärt Arbeitsrechtsexperte Erwin Fuchs

Arbeitsrecht Warum man im Krankenstand trotzdem erreichbar sein sollte

364 Postings
Wenn Anrufe oder Mails des Dienstgebers ignoriert werden, kann das schwere Folgen haben – auch wenn man krank zu Hause liegt

Arbeitsrecht Scheinselbstständigkeit: Kann neues Gesetz Abhilfe schaffen?

118 Postings
Krankenkassen prüfen gemeinsam, wo jemand richtig aufgehoben ist. Vor- und Nachteile des neuen Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetzes

Arbeitsrecht Resturlaub und Überstunden: Was, wenn der Arbeitgeber nicht bezahlt?

39 Postings
Wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird, muss der Arbeitgeber offenen Urlaub auszahlen. Was ist, wenn er sich weigert?

Arbeitsrecht Entlassung nach Facebook-Video: Das sagt das Arbeitsrecht

652 Postings
Das Ansehen des Arbeitgebers ist auch in der Freizeit zu wahren, sagen Arbeitsrechtler. Bezüglich der Entlassung haben sie Zweifel

Arbeitsrecht Dos und Don'ts im Krankenstand

86 Postings
Der auf Arbeitsrecht spezialisierte Stephan Nitzl mit einigen Beispielen, die Arbeitnehmer im Krankenstand beachten sollten

Arbeitsrecht Sauberkeit am Schreibtisch: Was dürfen Chefs vorschreiben?

57 Postings
Arbeitsplatz aufräumen, mit dem Diensthandy privat telefonieren, Päckchen ins Büro schicken lassen, ausdrucken: Wie viel Privat ist im Beruf okay?

Gig Economy Uber und Co: Zu schnell für das Arbeitsrecht?

82 Postings
Mit wem verhandelt man Arbeitszeit oder Lohnerhöhung, wenn der Computer der Chef ist? Ein Urteil gegen Uber wirft arbeitsrechtliche Fragen der Zukunft auf

Hitzewelle Hitze am Arbeitsplatz: Kein Recht auf Klimaanlage

200 Postings
Hitzefrei? Recht auf Klimaanlage? Ein Überblick, was arbeitsrechtlich erlaubt ist und was es für Tipps gegen die Hitze gibt

Arbeitsrecht Weihnachtsfeier: Wenn die Fäuste fliegen

8 Postings
Süßer die Glocken nie klingen – und was sonst noch alles passieren kann. "Fehlgriffe" auf Weihnachtsfeiern und deren Konsequenzen

Arbeitsrecht Kündigung per Whatsapp, SMS oder E-Mail – was zulässig ist

Gastkommentar | 18 Postings
Wann neue Medien bei Kündigungen herangezogen werden können, fasst Arbeitsrechtsexperte Jens Winter zusammen

Arbeitsrecht Recruiter schnüffeln auf Facebook und Co

99 Postings
Laut einer aktuellen Studie analysieren immer mehr Unternehmen, was sie im Netz über Bewerber finden. Rechtlich ist das nicht unproblematisch

Mitarbeiter-Mails Wann die Firma Mails von Mitarbeitern checken darf

65 Postings
Arbeitgeber dürfen Mail-Accounts der Mitarbeiter weder permanent noch willkürlich überwachen. Aber ganz klar ist die Sache nicht

Quiz #Entlassung, Kündigung und Co: Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten?

Quiz | 39 Postings
Bei der Beendigung des Dienstverhältnisses gibt es einiges zu beachten. Manchmal sehen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber gar vor Gericht wieder

Air Berlin Krankgeschrieben arbeiten: Ist das rechtlich okay?

20 Postings
Air Berlin forderte krankgeschriebene Piloten auf, wieder zu arbeiten. Ryanair bat sie, ihren Urlaub zu verschieben

Arbeitsrecht Besser verhandeln: Checkliste für den Arbeitsvertrag

46 Postings
Ein gut verhandelter Arbeitsvertrag ist die Basis für klare Arbeitsverhältnisse. Sechs Punkte, die beachtet werden sollten

Außendienst Die Tücken der Höchstarbeitszeit

34 Postings
Was Arbeitsinspektoren zur Arbeitszeit im Außendienst sagen

Quiz #Wie gut kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten im Krankenstand?

Quiz | 52 Postings
Was, wenn man im Urlaub krank wird? Und kann man während des Krankenstandes gekündigt werden? Zehn Fragen zum Thema

Mitreden: Lebenslauf #Lebenslauf: Wie viel darf man schummeln, was geht zu weit?

User-Diskussion | 146 Postings
Schummeln, verschönern, Qualifikationen aufmotzen: Was ist erlaubt, was ein Grenzübertritt?

Tipps Sieben fatale Irrtümer zum Arbeitsrecht

Gastkommentar | 190 Postings
Alles sonnenklar und längst bekannt? Ralf Peschek über häufige Irrtümer zum Arbeitsrecht, die fatale Folgen haben können

Arbeitsrecht Deutsche Politikerin fälscht Lebenslauf: Wie viel Lügen ist erlaubt?

211 Postings
Die Bundestagsabgeordnete Petra Hinz dichtete Matura, Jusstudium und Arbeit als Juristin hinzu. Wie viel Schwindeln ist erlaubt?

Arbeitsrecht Unfall im Homeoffice: Zahlt die Versicherung?

34 Postings
Gilt der Versicherungsschutz auf dem Weg in die Küche? Auf dem Weg zur Toilette?

Arbeitsrecht Anspruch, Dauer, Auszahlung: Alle Fragen rund um den Urlaub

25 Postings
Was, wenn man im Urlaub krank wird? Arbeitsrechtsexpertin Irene Holzbauer beantwortet die wichtigsten Fragen bezüglich Urlaubsrecht

Recht in der Arbeit Elternteilzeit - wer darf was wann?

22 Postings
Eltern haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um ihre Kinder betreuen zu können. Um diese Elternteilzeit in Anspruch nehmen zu können, müssen aber bestimmte Voraussetzungen gegeben sein

Recht in der Arbeit Wenn im Job ein Unfall passiert

7 Postings
Die Sicherheit am Arbeitsplatz wurde in den letzten Jahrzehnten stetig verbessert, dennoch kann bei der Arbeit oder in deren "Dunstkreis" ein Unfall passieren. Die Frage ist dann, ob das als Arbeitsunfall zu qualifizieren ist

Recht in der Arbeit

Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl gibt Antworten auf aktuelle Fragen

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Gehaltsexperte Conrad Pramböck stellt wöchentlich ein Berufsbild vor und schlüsselt das Einkommen je nach Position auf.

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