Millennials Junge Frauen suchen Jobs mit Sinn und Stabilität

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Millennials haben unterschiedliche Ansprüche an die Arbeit: Sie wollen entweder Prestige, Sinn, Stabilität oder Herausforderung

Digitale Freiberufler Clickwork im Selbstversuch: Sechs Euro für zwei Stunden

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Immer mehr Arbeitsaufträge werden an sogenannte "Clickworker" vergeben. Was verdient man wirklich, wie läuft die Auftragsvergabe? Ein Selbstversuch

ManagementStandard Braucht die Personalarbeit mehr Männer?

Gastkommentar | 27 Postings
In den Personalabteilungen arbeiten überwiegend Frauen. Und sie sind meist einige Ebenen unter dem Topmanagement angesiedelt. Würden mehr Männer etwas ändern?

Serie: Prekär arbeiten Wissenschafterin: 16 verschiedene Arbeitsverhältnisse

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Im Wissenschaftsbetrieb sind Vollzeitanstellungen rar. Um über die Runden zu kommen, braucht man mehrere Aufträge, wie ein Beispiel zeigt

Weiterkommen Der "falsche Partner" als Karrierehürde für Frauen

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Falscher Boss, Macho-Unternehmenskultur und ein Partner, der einen nicht unterstützt: Das sind die Aufstiegshürden für Frauen

Karriereschritte Die Ein-, Um- und Aufsteiger der Woche

Ansichtssache
Wer wohin gewechselt ist, und wer einen Karriereschritt gemacht hat

Serie: Prekär arbeiten Lieferservices: Niedriger Lohn für harte Arbeit

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Lieferdienste sind für Kunden praktisch. Für die Mitarbeiter bedeuten sie geringen Lohn und hohe Belastung. Ein Gastbeitrag

ManagementStandard Was macht einen guten Chef, eine gute Chefin aus?

Gastkommentar | 51 Postings
Zu den Kriterien der Exzellenz in der Unternehmensführung gehören längst auch ökologische und soziale Verantwortung

Abhängig Sucht auch am Arbeitsplatz weit verbreitet

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Besonders Alkohol- und Tablettensucht sind unter Berufstätigen verbreitet

Tech & Innovation Arbeitsmarkt: "Beide Seiten sind frustriert"

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Führen die neuen Technologien zu einem besseren, gerechteren Zugang zu Jobs? Wohin geht die reise am Arbeitsmarkt?

Tech & Innovation Du willst den Job? Zeig mir dein Gesicht!

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Umstritten – aber immer häufiger: Biometrie wie etwa Gesichtserkennung im Bewerbungsprozess

Tech & Innovation Die Hürden für Frauen in der Technik

127 Postings
Kaum Vorbilder, erlebte Benachteiligung, Probleme mit der Vereinbarkeit – der mühsame Weg für mehr Frauen in der Technik

Serie: Rhetorik Raus aus der Filterblase

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Sich eine Meinung zu bilden erfordert mehr als eine Google-Recherche. Es ist harte Arbeit

Karriereschritte Die Ein-, Um- und Aufsteiger der Woche

Ansichtssache
Wer wohin gewechselt ist, und wer einen Karriereschritt gemacht hat

ManagementStandard Führen, ohne Alarmstimmung zu erzeugen

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Aufgeregt, im Affekt, entrüstet: Vorgesetzte, die ihre Teams in ständige Alarmbereitschaft versetzen, rauben sich und den Kollegen die Leistungsenergie

Befragung Chefs sind mit ihrer Work-Life-Balance zufriedener

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In einer Umfrage des Online-Netzwerks Xing finden nur drei Prozent der Befragten aus der Unternehmensleitung, dass sie nicht ausreichend Freizeit haben

Goodies Start-up bezahlt Mitarbeitern Therapiestunden

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Kostenlose Obstkisten und Betriebssport: Firmen tun viel für die Mitarbeiterzufriedenheit. Der Kondomhersteller Einhorn zahlt psychologische Hilfe